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电子烟市场专员待遇怎么样 2020电子烟行业紧缺人才薪资情况,看你在哪个档位

近年来,国内电子烟行业的人工成本逐年上涨,尤其是一些紧缺人才的加薪。这里所说的人才紧缺,特指对电子烟行业有很好的了解,并有多年丰富行业经验的管理、销售或技术人才。

为什么电子烟行业人工成本逐年上涨电子烟市场专员待遇怎么样,主要原因可能有以下几个方面:1、中国电子烟企业多扎根于深圳、东莞等一二线城市,与三四线城市相比日本电子烟,各方面的消费成本只高不低; 2、国内外相关电子烟产业政策发生重大变化,导致对紧缺人才的需求和依赖增加; 3、电子烟 企业非常重视人才,愿意为吸支付更高的薪水,以吸引紧缺的人才。

结合国内几家电子烟公司2020年招聘信息,简单分析一下“外贸销售员、结构工程师、工业设计师、平面设计师、市场推广”等行业紧缺岗位薪资情况,看你属于哪个档位。

1、外贸业务员(销售)

对于以出口为主的电子烟企业来说,每个外贸业务员的业绩直接关系到企业的生存和发展。因此,外贸业务员一直被视为公司的财神。目前,对于开发英语市场的外贸业务员,薪资开到10K-20K/月。外贸业务员开发特殊语言市场(俄语、西班牙语、韩语、日语等),工资15K-20K/月。

当然,这些只是公司给出的可预测的薪资范围,并非承诺的固定薪资待遇。一般外贸业务员的薪资模式为底薪+提成。作为一名优秀的外贸销售员,他从不在乎底薪电子烟代理,而是经常以惊人的业绩达到或超过预期。

2、结构工程师

结构工程师专注于产品结构设计和质量控制,他们在公司中的地位也很重要。结构工程师的工资以固定模式为主电子烟市场专员待遇怎么样,额外获得月度、季度或年度项目奖励。每个公司的具体情况不同。目前中级结构工程师薪资已达到10k-15k/月,高级工程师薪资也已开放至15k-25k/月

3、工业设计(ID)

工业设计师,也叫外观设计师,是一个非常关键的岗位,主要负责前期的产品创意和新产品的外观设计。一个产品能否被市场和流行的卖认可电子烟多少钱,很大程度上取决于之前市场的分析和产品设计工作。工业设计师的工资也是固定模式,当然还有项目奖励。目前中级工业设计师的工资为8K-10K/月,高级工业设计师的工资为15k-25k/月。

4、平面设计师

平面设计师,主要负责产品形象美化、广告设计和包装材料设计。对于业务量较大的公司,一般需要配备多名平面设计师来完成不同的设计任务。以营销平面设计师为例。他们主要根据市场部的需要拍照、设计海报和宣传彩页。所谓好图千言万语,营销平面设计师离不开它的功劳。平面设计师的薪资也是固定模式。目前中级平面设计师的工资在6-8K/月,高级平面设计师的工资可以达到8K-12K/月。

5、市场Promotion

市场推广可分为网站运营、海外社交媒体运营、海外品牌推广、海外渠道推广等。外向型电子烟企业非常重视海外市场推广,经常设立根据不同的需求有相应的晋升职位,薪资待遇也略有不同。根据不同的企业情况,市场推广的薪资模式主要分为固定型和底薪+提成。总的来说,国内电子烟行业公司以固定模式为主,额外给予适当的年度奖励。

目前网站运营的工资在8K-10K/月左右,海外社交媒体运营的工资在10K-15K/月左右,而海外品牌(渠道)推广则更高,达到15K-20K/月月。

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